Jaringan Pelatihan Poker: 7 Cara untuk Mengembangkan Karisma Kepemimpinan (Fase 3)

Dalam artikel sebelumnya, saya membahas dasar-dasar pengembangan keterampilan komunikasi Anda dan strategi yang terlibat dalam membangun tim. Artikel-artikel ini sedikit pendek tentang langkah-langkah spesifik – hal yang dapat Anda mulai lakukan hari ini untuk meningkatkan kepemimpinan dan karisma Anda. Tapi ada alasan untuk itu. Tanpa basis ini di MENGAPA, AS tidak akan diterapkan dengan benar. Jadi, jika Anda belum membaca artikel ini, kembali dan lakukan, karena ini akan banyak membantu dalam langkah-langkah di bawah ini:

Mengembangkan Karisma 101:

1. Buat visi untuk orang lain

Anda, sebagai seorang pemimpin, harus belajar melihat melampaui masa kini untuk menciptakan dan membayangkan apa yang Anda bisa dan apa yang akan ada di bawah kepemimpinan Anda. Ingatlah bahwa Anda inklusif dengan orang lain dan visi Anda setidaknya dipengaruhi oleh mereka sampai taraf tertentu qq poker. Mereka akan mengenali diri mereka sendiri dan aspirasi mereka dalam tujuan dan visi mereka.

2. Selalu bersemangat, optimis dan energik

Saat Anda pergi, begitu juga tim. Ini bukan bagaimana Anda ingin tim Anda berperilaku

3. Bersikap gigih, tetapi tidak sepenuhnya.

Hanya karena Anda adalah pemimpin, bukan berarti semua keputusan dan pilihan Anda adalah emas. Cobalah untuk mengembangkan kemampuan untuk mengurangi kerugian Anda jika Anda melakukan kesalahan. Apakah Anda memiliki anggota tim berbakat yang tidak mendukung Anda, yang tidak menerima visi? Jika Anda tidak bisa membuat mereka melihat gambaran besarnya, buat keputusan sulit yang diperlukan dan lanjutkan.

4. Ingat nama orang

Ketika Anda bertemu seseorang, FOKUS! Tidak ada yang lebih menyanjung daripada seseorang yang dikenal. Ketika Anda bertemu seseorang, pelajarilah orang-orang yang Anda hadapi dan ulangi nama itu beberapa kali untuk diri Anda sendiri untuk mengingatnya. Kemudian, gunakan nama itu kapan pun memungkinkan dalam percakapan.

5. Bersihkan

Kenakan sepatu Anda dan kenakan pakaian bagus dalam konteks situasi Anda. Jika ada sesuatu yang usang, buanglah. Apa pun yang Anda miliki, tetap rapi. Jaga rambut Anda rapi dan, tentu saja, tetap bersih. Saya tahu bahwa langkah ini tampaknya otomatis, tetapi banyak orang membiarkan diri mereka kacau dan kemudian bertanya-tanya mengapa orang tidak menganggap mereka sebagai pemimpin.

6. Bersikaplah langsung

Jujur dan jujur ​​- jangan takut untuk mengevaluasi barang-barang Anda. Terus terang dalam pidato Anda. “Aku ingin kamu membantu dengan itu. Apakah kamu tersedia pagi ini?”

7. ANDA BISA MENJADI WAJAH ANDA.

Sementara kebanyakan orang ramah dalam pendekatan mereka terhadap kepemimpinan, ada waktu dan tempat untuk menunjukkan sisi yang sulit dan banyak tuntutan. Sebagian karena Anda langsung, menjadi seorang pemimpin tidak berarti Anda harus berhenti menjadi orang yang banyak menuntut.

Tujuh langkah ini, dikombinasikan dengan langkah-langkah lain yang saya ambil dalam artikel sebelumnya, akan memulai transformasi Anda menjadi pemimpin yang karismatik. Sekarang, mulai bekerja!

Kemudian, kami akan mulai membahas cara mengubah tim Anda!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *